Если вы имеете хоть малейшее отношение к Армении, то просто не могли не слышать про сумасшедшие темпы роста и развития IT сектора в последние годы. Об этом говорят и пишут все и везде. В том числе и наша редакция регулярно рапортует о десятках процентов роста в отрасли, рекордных зарплатах и постоянно растущей численности сотрудников. Иван Карпенко решил взглянуть на эту историю повнимательнее и, как обычно, нашел хоть и небольшую, но ложечку дёгтя в этой огромной бочке меда.
Сектор ИТ — явный любимчик Правительства РА. Тут вам и льготное налогообложение, и различные программы поддержки и обширные образовательные программы, и министр экономики, лично занимающийся организацией релокации российских ИТ-компаний. Да и армянское общество, похоже, относится к быстро растущему сектору как к долгожданному первенцу, по крайней мере, когда при новых случайных знакомствах в Ереване ты говоришь что НЕ айтишник, на лицах собеседников тут же проскакивает почти не скрываемое разочарование.
Причины такой любви и заботы понятны, особенно если взглянуть на цифры. Здесь самые высокие темпы роста (в 2022 году этот сектор вырос в 3,6 раза по отношению к 2017, а по итогам 2023 года, похоже, и вовсе вырастет более чем 5,5 раз). Здесь и самые высокие зарплаты, в среднем в 4 раза превышающие средние зарплаты по стране. Здесь численность сотрудников росла так стремительно, что если до 2020 года в статистической отчетности отрасль даже не упоминалась, то к 2023 численность ИТ-специалистов уже не только почти в три раза превышала численность всех остальных сотрудников в разделе «Информация и связи», куда они включались, но и оставила позади себя такие отрасли, как сельское хозяйство, энергетика, горная добыча, транспорт и строительство. Ну, и кроме того, ИТ — это престиж, приятно быть лидером на Южном Кавказе по экспорту ИТ-услуг и особенно приятно во много раз опережать Азербайджан.
А главное — все эти процессы начались задолго до 2022 года, и хотя они были значительно ускорены приездом релокантов, рост IT-сектора является частью продуманной стратегии, а не случайно свалившейся на голову манной небесной.
В результате всего вышеперечисленного сектор оказался одним из главных локомотивом стремительного роста экономики, его доля в ВВП выросла в 2022 году до 4,5%, и при этом он обеспечил почти 15% от всего прироста ВВП. В 2023 цифры обещают быть не менее впечатляющими. Ну как такого не любить?
Но есть одна маленькая проблема — оказывается, все это уже в прошлом! Как же так, спросите вы, ведь по всем последним заявлениям и отчетом рост за 9 месяцев превысил 70% ! Да, действительно, это так, но дело в том, что это рост в сравнении с соответствующим периодом прошлого года. Пока непонятно? Давайте для начала взглянем на график численности сотрудников в отрасли.
Да, легко заметить, что численность сотрудников в 2023 году существенно превышает численность 2022 года, но еще проще заметить, что пик численности пришелся на декабрь 2022-го, и после этого цифра уже фактически не росла. Скорее всего, по итогам ноября мы увидим снижение по отношению к ноябрю прошлого года.
Практически такая же картина и в зарплатах. Здесь падений к соответствующим периодам прошлого года наверняка не случится, но роста зарплат с марта месяца уже не видно.
По объемам сектора Статистический комитет помесячными данными не делится, но нам достаточно и квартальных, чтобы убедиться в том, что и тут картина схожая: начиная со второго квартала, значительный рост отсутствует.
В чем же причины такого быстрого торможения, если не сказать остановки, отрасли? Скорее всего, причиной и стал сам стремительный рост 2022 года, и сектор просто не успевает эффективно переварить такие объемы людских ресурсов, хлынувших в отрасль. Можно попробовать приблизительно оценить качество этого роста, для это сравним расходы на заработную плату с объемом услуг сектора IT.
Видно, что уже в 2021 году расходы только на зарплату превышали доходы. Это, конечно, обычное дело для IT-стартапов, где расходы на команду, скорее, рассматриваются как долгосрочные инвестиции, а не как операционные расходы, но вряд ли нормально для целой отрасли, тем более если большая ее часть, подозреваю, является, по сути, услугами офшорного программирования. И уж точно это не должно и не может длиться долго. Тем не менее, по итогам 2022 года разрыв между расходами на оплату труда и доходами составил уже более 20 млрд. драмов! Неплохие инвестиции в будущее! Добавьте сюда резко укрепившийся курс драма, что привело к значительному росту издержек для IT-компаний, а также стремительный рост цен на аренду жилья, что сильно понизило привлекательность Армении как места для релокации российских айтишников.
И тут, видимо, бизнес и решил притормозить, начав превращать количество в качество, а инвестиции в положительный денежный поток, результат чего хорошо виден в 2023 году. Продолжится ли этот процесс в 2024-м? Скорее всего. И, возможно, в 2025 году тоже. Отрасли, которая и так росла экспоненциально, фантастический рост 2022 года переварить не так просто. Но, возможно, я сильно недооцениваю предпринимательские и менеджерские таланты в IT, а также способности и возможности правительства РА в деле поддержки отрасли, и стремительный взлет может продолжится в любую минуту.